Закрывает проверку ГИТ
Инспектор запрашивает документы списком. Когда пакет собран и подписан, спорить не о чем.
Охрана труда · инструкции и документы
Инструкции по охране труда — и весь пакет документов под вашу организацию.
Первый ответ — бесплатно · развёрнутая консультация с рекомендациями — 5 000 ₽ · работы — по договору, цену называем после консультации
Положение о системе управления охраной труда, инструкции по профессиям и видам работ, программы инструктажей, приказы, перечни и журналы — всё, что инспектор труда спрашивает первым делом. Готовим под ваше штатное расписание и реальные рабочие места, а не выдаём типовой шаблон из интернета.
Работаем по всей России удалённо: документы согласуем перепиской, вы получаете готовый комплект в редактируемом виде.
Работаем по всей России Работаем по договору Пакет документов — от 3 дней
Внимание
С 31 августа 2026 года правила инструктажей меняются — старые документы становятся негодными
Постановление Правительства от 30 июня 2026 г. № 805 переписало Правила обучения по охране труда, утверждённые постановлением № 2464. Меняется порядок инструктажей, программы обучения, периодичность подготовки и оформление документов: например, тем, кто впервые вышел на работу и допущен к работам повышенной опасности, повторный инструктаж в первый год проводят не реже раза в три месяца, а практические занятия по первой помощи и применению средств защиты больше нельзя проводить дистанционно — только очно. Значит, у большинства работодателей уже устарели программы инструктажей, перечни должностей и приказы. Инспектор смотрит документ на дату проверки, а не на дату, когда вы его когда-то утвердили.
Зачем это нужно
Что даёт готовый пакет документов
Охрана труда проверяется по бумагам. Пока документы в порядке, разговор с инспектором короткий.
Убирает повод для штрафа по статье 5.27.1
Отсутствие обязательных документов — это нарушение требований охраны труда со штрафом на организацию от 50 000 ₽. Когда пакет собран, повода для протокола нет.
Защищает руководителя
Если ответственные назначены приказом, а инструктажи проведены и записаны, ответственность не ложится на директора лично.
Делается один раз
Дальше документы только поддерживаются: меняется штат или закон — правим точечно, а не собираем заново.
Что входит
Что входит в пакет документов по охране труда
- Положение о системе управления охраной труда (СУОТ)
- Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ
- Программы вводного, первичного и повторного инструктажей
- Приказы: об ответственных, о комиссии, об организации обучения
- Перечни должностей, профессий и видов работ
- Журналы регистрации инструктажей и формы протоколов
Развёрнутый состав: 60 позиций, а не «пакет документов»
Ниже — весь перечень по группам. Часть документов нужна каждому работодателю, часть появляется от вашего штата и видов работ: у одних это 26 позиций, у других 60 и больше. Что именно нужно вам — скажем на разборе бесплатно.
Положения и порядки — 13
- Положение о системе управления охраной труда (СУОТ)
- Политика (стратегия) работодателя в области охраны труда
- Положение о службе охраны труда / о специалисте по охране труда — если применимо к вам
- Положение о комитете (комиссии) по охране труда — если применимо к вам
- Порядок обеспечения работников СИЗ (ЛНА) — если применимо к вам
- Положение о порядке рассмотрения и учёта микроповреждений (микротравм)
- Положение о допуске подрядных организаций к производству работ — если применимо к вам
- ЛНА об объёме и сроках внепланового и целевого инструктажа
- ЛНА о форме проверки знания требований охраны труда при инструктаже
- Порядок регистрации инструктажа и форма его документирования
- Форма и порядок учёта работников, подлежащих обучению по охране труда
- ЛНА о порядке проведения стажировки на рабочем месте — если применимо к вам
- Порядок списания СИЗ — если применимо к вам
Приказы — 7
- Приказ о назначении ответственного за организацию работы по охране труда — если применимо к вам
- Приказ о возложении обязанностей по проведению вводного инструктажа
- Приказ о возложении обязанностей по проведению инструктажа на рабочем месте в отношении руководителя организации (филиала) — если применимо к вам
- Приказ о создании комиссии по проверке знания требований охраны труда
- Приказ (ЛНА) о назначении ответственных за организацию и проведение стажировки — если применимо к вам
- Приказ о создании комиссии по проведению СОУТ и об утверждении графика СОУТ — если применимо к вам
- Приказ о назначении ответственного за учёт и рассмотрение микротравм
Программы обучения и инструктажей — 7
- Программа вводного инструктажа по охране труда
- Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим — если применимо к вам
- Программа обучения по использованию (применению) СИЗ — если применимо к вам
- Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ (не менее 16 часов) — если применимо к вам
- Программа обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов (не менее 16 часов) — если применимо к вам
- Программы обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности — если применимо к вам
- Программы стажировки на рабочем месте — если применимо к вам
Перечни, нормы и списки — 15
- Перечень профессий и должностей, освобождённых от первичного инструктажа
- Перечень работников, для которых проводится внеплановый инструктаж после аварии или несчастного случая
- Перечень профессий и должностей работников, которым необходима стажировка на рабочем месте — если применимо к вам
- Перечень работ повышенной опасности — если применимо к вам
- Перечень профессий и должностей, ответственных за организацию работ повышенной опасности — если применимо к вам
- Перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков — если применимо к вам
- Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств — если применимо к вам
- Перечень СИЗ, остающихся у работников в нерабочее время — если применимо к вам
- Перечень (реестр) опасностей и результаты оценки профессиональных рисков
- Перечень рабочих мест, на которых проводится СОУТ (с указанием аналогичных)
- Список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным медосмотрам — если применимо к вам
- Список работников, подлежащих периодическим медосмотрам — если применимо к вам
- Поимённые списки работников, подлежащих периодическим медосмотрам — если применимо к вам
- Перечень основных процессов СУОТ
- Перечень возможных аварийных ситуаций — если применимо к вам
Инструкции по охране труда — 4
- Инструкции по охране труда — если применимо к вам
- Правила (стандарт) по охране труда работодателя — если применимо к вам
- Перечень правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем
- Временные инструкции по охране труда — если применимо к вам
Журналы, карточки и формы — 11
- Журнал (форма) регистрации вводного инструктажа
- Журнал (форма) регистрации инструктажа на рабочем месте и целевого инструктажа
- Форма регистрации прохождения стажировки на рабочем месте — если применимо к вам
- Протокол проверки знания требований охраны труда
- Журнал регистрации несчастных случаев на производстве (форма № 11)
- Журнал учёта микроповреждений (микротравм)
- Справка о рассмотрении обстоятельств и причин микротравмы
- Личная карточка учёта выдачи СИЗ — если применимо к вам
- Карточка выдачи дежурных СИЗ — если применимо к вам
- Наряд-допуск (распоряжение) на производство работ повышенной опасности — если применимо к вам
- Направление на предварительный (периодический) медосмотр — если применимо к вам
Планы и графики — 3
- План (перечень) ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- График проведения СОУТ
- План (график) обучения по охране труда и планирование потребности в обучении
Всего в типовом перечне 60 позиций. Точный состав определяем на разборе: часть документов зависит от вашего штатного расписания и видов работ.
Ориентир по цене
Цена зависит от задачи
Точную стоимость называем после консультации — зависит от объёма.
Разбор документов
бесплатно
Смотрим, что у вас есть, и говорим, чего не хватает и что устарело.
Развёрнутая консультация с рекомендациями
5 000 ₽
Разбираем вашу ситуацию по существу: что к вам применимо, какие документы нужны, в каком порядке и в какие сроки. Сумма зачитывается в стоимость работ.
Аудит и доработка
от 5 000 ₽
Сверяем имеющийся комплект с правилами и переписываем то, что негодно.
Пакет с нуля
от 5 000 ₽
Полный комплект под штатное расписание и рабочие места.
Сопровождение
от 5 000 ₽/мес
Держим документы в актуальном виде и готовим к проверке.
Цену держим на уровне средней по рынку: не самые дешёвые и не самые дорогие. Если у вас есть конкретное коммерческое предложение дешевле нашего — пришлите, мы к диалогу готовы и обсудим.
Посчитать под мою задачу
Разбор ситуации — бесплатно: скажем, подпадаете вы или нет и какой срок.
С чем обращаются
Типичные ситуации — и как решаем
«Пришло уведомление о проверке, документов нет»
Собираем пакет от нуля под ваше штатное расписание: положение о СУОТ, инструкции, программы, приказы, перечни. Сначала закрываем то, что спросят первым.
«Документы есть, но им пять лет»
Проводим аудит: сверяем с действующими правилами и с изменениями, которые вступают 31 августа 2026 года. Отдаём список того, что переписать, и переписываем.
«Открылись, работников десять, что вообще нужно»
Разбираем, что обязательно именно для вашей деятельности, а что вам навязывают лишнего. Небольшой организации нужен не тот объём, что заводу.
«Инструкции скачали в интернете»
Приводим под ваши реальные рабочие места и оборудование. Типовая инструкция без привязки к вашему производству инспектора не устраивает.
Компетенции
Что умеем, чего не делают обычные подрядчики
- Считаем объём от вашего штатного расписания и перечня рабочих мест, а не продаём пакет «сто документов» там, где нужно пятнадцать.
- Ведём документы вместе с воинским учётом и персональными данными: это тот же кадровый блок, и проверяют его теми же руками.
- Сразу закладываем изменения, которые вступают в силу 31 августа 2026 года, — чтобы не переделывать комплект через месяц после сдачи.
- Честно называем границу: разработку документов делаем, а функции службы охраны труда по договору и обучение работников — нет, на это нужна аккредитация Минтруда.
Не уверены, каких документов у вас не хватает?
Пришлите, что есть. Посмотрим и скажем, что нужно дособрать. Бесплатно.
Обсудить задачуАбонентское сопровождение
Поддержка документов после сдачи
Пакет документов живёт ровно до следующего изменения в штате или в законе. Чтобы он не устарел молча, берём его на сопровождение: следим за правками правил и приводим ваши документы в соответствие.
- Актуализация при изменении законодательства
- Новые инструкции при появлении должностей и оборудования
- Подготовка к проверке: сверяем комплект и подсказываем, что спросят
Как работаем
Путь от заявки до результата
01 / БРИФ
Слушаем задачу
Пишете задачу в мессенджер — задаём вопросы и отвечаем, берёмся или нет. Бесплатно.
02 / СМЕТА
Цена и сроки
Фиксируем объём, стоимость и дедлайн в договоре.
03 / СБОРКА
Делаем и показываем
Собираем, показываем результат, правим на ходу.
04 / ЗАПУСК
Запуск и поддержка
Выкатываем, обучаю пользоваться, дальше сопровождаю.
Вопросы
Коротко о главном
Какие документы по охране труда обязательны?
Базовый набор один для всех: положение о системе управления охраной труда, инструкции по охране труда, программы инструктажей, приказы о назначении ответственных, перечни должностей и журналы регистрации инструктажей. Дальше объём зависит от деятельности: производство, транспорт, работы на высоте добавляют свои документы. Обязанность создать и обеспечить работу системы управления охраной труда прямо записана в статье 217 Трудового кодекса.
Сколько стоит штраф, если документов нет?
По части 1 статьи 5.27.1 КоАП — предупреждение или штраф: на должностное лицо от 2 000 до 5 000 ₽, на предпринимателя от 2 000 до 5 000 ₽, на организацию от 50 000 до 80 000 ₽. Если работника допустили к работе без обучения и проверки знаний или без медосмотра, это уже часть 3: на организацию от 110 000 до 130 000 ₽. Повторное нарушение — до 200 000 ₽ на организацию либо приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Штраф считают один раз или за каждого работника?
Верховный Суд разъяснил, что за каждого. В постановлении Пленума Верховного Суда от 23 декабря 2021 года № 45, пункт 22, сказано: «фактическое допущение каждого работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения необходимого обучения, проверки знаний или обязательных осмотров подлежит квалификации в качестве отдельного административного правонарушения». То есть если без обучения работают десять человек, это десять отдельных нарушений по части 3 статьи 5.27.1 КоАП, а не одно. Отдельно оговорено обратное: по средствам индивидуальной защиты (часть 4) на нескольких работников составляется один протокол. Именно поэтому документы и записи об инструктажах — не формальность: они закрывают каждого человека по отдельности.
Что меняется с 31 августа 2026 года?
Вступает в силу постановление Правительства от 30 июня 2026 г. № 805, которое правит Правила обучения по охране труда, утверждённые постановлением № 2464. Меняется порядок инструктажей, программы, периодичность подготовки и оформление документов. Практически это значит, что программы инструктажей, перечни должностей и приказы нужно пересматривать. Сами Правила при этом продлили до 1 сентября 2032 года.
У нас всего восемь человек. Нам это нужно?
Да. Обязанность обеспечить охрану труда не зависит от численности — от неё зависит только объём. Службу охраны труда или должность специалиста обязан вводить работодатель, осуществляющий производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, — это статья 223 Трудового кодекса. Но документы, инструктажи и назначенный ответственный нужны и при восьми работниках.
Вы аккредитованы Минтрудом?
Нет, и для нашей работы аккредитация не требуется. По пункту 4 требований, утверждённых постановлением Правительства от 16 декабря 2021 г. № 2334, аккредитация нужна ровно для двух вещей: осуществлять функции службы охраны труда у работодателя с численностью до 50 человек и обучать работников. Разработка документов в этот перечень не входит. Поэтому мы делаем документы и аудит, а обучение и функции службы охраны труда не оказываем — и честно говорим об этом сразу.
Кто подписывает документы?
Все документы утверждает руководитель вашей организации — это его локальные акты. Мы готовим содержание, вы утверждаете. Ответственным за охрану труда назначается ваш работник приказом, а не мы.
Сколько времени занимает?
Разбор того, что у вас есть, — в день обращения. Доработка имеющегося комплекта — обычно 2–3 дня. Пакет с нуля — от 3 дней, дальше зависит от числа профессий и рабочих мест.
Работаете не в Петербурге?
Работаем по всей России удалённо. Штатное расписание и перечень рабочих мест присылаете перепиской, готовые документы отдаём в редактируемом виде — распечатать и утвердить сможете сами.
Что ещё пригодится
Что обычно нужно рядом
Обязанности у бизнеса редко приходят по одной. Посмотрите, что идёт следом — а нужно оно вам или нет, проверим бесплатно.
Воинский учёт в организации
Соседняя обязанность по кадрам — проверяют её так же по документам.
Персональные данные по 152-ФЗ
Данные работников — это обработка: нужны политика, согласия и уведомление.
ХАССП для общепита и производства
Кормите людей или производите еду — рядом с охраной труда идёт пищевая безопасность.
Программа производственного контроля
Замеры условий труда входят в производственный контроль — его порядок и фиксирует программа.
Чем мы отвечаем за работу
Отзывы мы собираем на Яндекс Картах — их публикует Яндекс, и мы не можем ни удалить их, ни отредактировать. Пока их немного, поэтому вот то, что вы можете проверить прямо сейчас — в договоре.
- Договор до начала работыСостав работ, срок и цена зафиксированы в договоре. Сумма не меняется по ходу — доплат «всплыло ещё вот это» не будет.
- Предоплата 50%, остальное по фактуПоловина в начале, вторая половина — когда вы приняли готовый результат. Мы заинтересованы довести работу до конца не меньше вашего.
- Первый ответ бесплатноДо всяких денег читаем ваши документы и говорим прямо: подпадаете вы под требование или нет и какой у вас срок. Не подпадаете — так и скажем, а не станем продавать.
- Ведём до принятого результатаЕсли проверяющий вернул документы с замечаниями — дорабатываем и подаём снова. Это входит в цену, отдельно не считаем.
Проверить свои документы бесплатно
Проверим ваши документы бесплатно
Пришлите, что у вас есть, и штатное расписание. Посмотрим, чего не хватает и что устарело после изменений 31 августа. Скажем честно, какой объём нужен именно вам.