Первый ответ — бесплатно · развёрнутая консультация с рекомендациями — 5 000 ₽ · работы — по договору, цену называем после консультации
Положение о системе управления охраной труда, инструкции по профессиям и видам работ, программы инструктажей, приказы, перечни и журналы — всё, что инспектор труда спрашивает первым делом. Готовим под ваше штатное расписание и реальные рабочие места, а не выдаём типовой шаблон из интернета.
Работаем по всей России удалённо: документы согласуем перепиской, вы получаете готовый комплект в редактируемом виде.
Пакет документов — от 3 дней
Постановление Правительства от 30 июня 2026 г. № 805 переписало Правила обучения по охране труда, утверждённые постановлением № 2464. Меняется порядок инструктажей, программы обучения, периодичность подготовки и оформление документов: например, тем, кто впервые вышел на работу и допущен к работам повышенной опасности, повторный инструктаж в первый год проводят не реже раза в три месяца, а практические занятия по первой помощи и применению средств защиты больше нельзя проводить дистанционно — только очно. Значит, у большинства работодателей уже устарели программы инструктажей, перечни должностей и приказы. Инспектор смотрит документ на дату проверки, а не на дату, когда вы его когда-то утвердили.
Четыре ситуации, с которыми приходят чаще всего, — и что закрываем в каждой.
Собираем пакет от нуля под ваше штатное расписание: положение о СУОТ, инструкции, программы, приказы, перечни. Сначала закрываем то, что спросят первым.
Проводим аудит: сверяем с действующими правилами и с изменениями, которые вступают 31 августа 2026 года. Отдаём список того, что переписать, и переписываем.
Разбираем, что обязательно именно для вашей деятельности, а что вам навязывают лишнего. Небольшой организации нужен не тот объём, что заводу.
Приводим под ваши реальные рабочие места и оборудование. Типовая инструкция без привязки к вашему производству инспектора не устраивает.
Охрана труда проверяется по бумагам. Пока документы в порядке, разговор с инспектором короткий.
Инспектор запрашивает документы списком. Когда пакет собран и подписан, спорить не о чем.
Отсутствие обязательных документов — это нарушение требований охраны труда: по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ организации от 50 000 до 80 000 ₽. Когда пакет собран, повода для протокола нет.
Если ответственные назначены приказом, а инструктажи проведены и записаны, ответственность не ложится на директора лично. Верховный Суд в пункте 6 того же Пленума относит к должностным лицам тех, кто не исполнил возложенные на них организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции.
Дальше документы только поддерживаются: меняется штат или закон — правим точечно, а не собираем заново.
Положение о системе управления охраной труда, инструкции по профессиям и видам работ, программы инструктажей, приказы, перечни и журналы — всё, что инспектор труда спрашивает первым делом. Готовим под ваше штатное расписание и реальные рабочие места, а не выдаём типовой шаблон из интернета.
Работаем по всей России удалённо: документы согласуем перепиской, вы получаете готовый комплект в редактируемом виде.
Ниже — весь перечень по группам. Часть документов нужна каждому работодателю, часть появляется от вашего штата и видов работ: у одних это 26 позиций, у других 60 и больше. Что именно нужно вам — скажем на разборе бесплатно.
Всего в типовом перечне 60 позиций. Точный состав определяем на разборе: часть документов зависит от вашего штатного расписания и видов работ.
Пришлите, что есть. Посмотрим и скажем, что нужно дособрать. Бесплатно.
Точную стоимость называем после консультации — зависит от объёма.
Цену держим на уровне средней по рынку: не самые дешёвые и не самые дорогие. Если у вас есть конкретное коммерческое предложение дешевле нашего — пришлите, мы к диалогу готовы и обсудим.
Разбор ситуации — бесплатно: скажем, подпадаете вы или нет и какой срок.
Пакет документов живёт ровно до следующего изменения в штате или в законе. Чтобы он не устарел молча, берём его на сопровождение: следим за правками правил и приводим ваши документы в соответствие.
Считаем объём от вашего штатного расписания и перечня рабочих мест, а не продаём пакет «сто документов» там, где нужно пятнадцать.
Ведём документы вместе с воинским учётом и персональными данными: это тот же кадровый блок, и проверяют его теми же руками.
Сразу закладываем изменения, которые вступают в силу 31 августа 2026 года, — чтобы не переделывать комплект через месяц после сдачи.
Честно называем границу: разработку документов делаем, а функции службы охраны труда по договору и обучение работников — нет, на это нужна аккредитация Минтруда.
На каждом шаге понятно, что вы получаете и сколько это стоит.
Пишете задачу в мессенджер — задаём вопросы и отвечаем, берёмся или нет. Бесплатно.
Фиксируем объём, стоимость и дедлайн в договоре.
Собираем, показываем результат, правим на ходу.
Выкатываем, обучаем пользоваться, дальше сопровождаем.
Обязанности у бизнеса редко приходят по одной. Посмотрите, что идёт следом — а нужно оно вам или нет, проверим бесплатно.
Соседняя обязанность по кадрам — проверяют её так же по документам.
Данные работников — это обработка: нужны политика, согласия и уведомление.
Кормите людей или производите еду — рядом с охраной труда идёт пищевая безопасность.
Замеры условий труда входят в производственный контроль — его порядок и фиксирует программа.
Отзывы мы собираем на Яндекс Картах — их публикует Яндекс, и мы не можем ни удалить их, ни отредактировать. Пока их немного, поэтому вот то, что вы можете проверить прямо сейчас — в договоре.
Пришлите, что у вас есть, и штатное расписание. Посмотрим, чего не хватает и что устарело после изменений 31 августа. Скажем честно, какой объём нужен именно вам.
Оставьте телефон — свяжемся сегодня, коротко обсудим задачу.
Агентство 178