«В договоре стояли должность и график»
Переписали предмет с обязанностей на результат: вместо «выполняет функции менеджера с 9 до 18» — конкретная услуга, объём, срок сдачи и приёмка по акту.
Первый ответ — бесплатно · развёрнутая консультация с рекомендациями — 5 000 ₽ · работы — по договору, цену называем после консультации
Составим договор с самозанятым под вашу задачу и проверим те, что уже подписаны: убираем формулировки, из-за которых отношения признают трудовыми, добавляем условия про чек, статус исполнителя и ответственность.
Образец договора найти легко — сложнее сделать так, чтобы он совпал с тем, как вы работаете на самом деле. Проверяющие смотрят именно на это, а не на заголовок документа.
Проверка договора — в день обращения
штраф организации, если договор признают трудовым
при повторном нарушении — и дисквалификация руководителя
штраф предпринимателю за то же нарушение
Статья 15 Трудового кодекса прямо запрещает гражданско-правовой договор, который фактически регулирует трудовые отношения. Если инспекция или суд увидят должность, график, рабочее место и одинаковую оплату по календарю — отношения признают трудовыми, причём неустранимые сомнения суд толкует в пользу трудовых отношений (ст. 19.1 ТК РФ). Дальше идут доначисление НДФЛ и страховых взносов с пенями и штраф по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ: от 50 000 до 100 000 ₽ юридическому лицу и от 5 000 до 10 000 ₽ предпринимателю, при повторном нарушении — до 200 000 ₽ и дисквалификация руководителя на срок от года до трёх лет. Верховный Суд в пункте 10 постановления Пленума от 23.12.2021 № 45 прямо относит к этой части заключение гражданско-правового договора, который фактически регулирует трудовые отношения. С 1 января 2025 года к этому добавилась запись в общедоступном реестре работодателей с нелегальной занятостью: Роструд вносит её по вступившему в силу постановлению, и висит она год.
Шесть случаев из нашей работы — и что закрывали в каждом.
Переписали предмет с обязанностей на результат: вместо «выполняет функции менеджера с 9 до 18» — конкретная услуга, объём, срок сдачи и приёмка по акту.
Посчитали срок с даты увольнения: два года не прошли, значит доход под НПД не подпадает и заказчику грозило доначисление НДФЛ и взносов. Разобрали, как оформить работу иначе.
Привязали оплату к принятому объёму и актам, а не к календарю. Одинаковый платёж в один и тот же день — самый заметный для проверяющих признак зарплаты.
Ввели правило «оплата после чека» и закрепили его в договоре: чек в день расчёта, ответственность исполнителя, если чека нет или статус утрачен.
Собрали пояснения и подтверждающие документы — договоры, задания, акты, чеки, переписку, — из которых видно, что исполнители работали на результат, а не по расписанию.
С 1 октября 2026 года вступает в силу закон о платформенной экономике, а вместе с ним критерий: более 60 часов в месяц на одного заказчика в течение 6 месяцев подряд (постановление Правительства РФ от 19.06.2026 № 760). Разбираем, что это меняет именно у вас.
Работать с самозанятыми законно: режим налога на профессиональный доход действует до 31 декабря 2028 года. Незаконно другое — прикрывать договором с самозанятым обычную работу сотрудника. Граница проходит не по названию документа, а по деталям: за что платят, кто определяет распорядок, есть ли результат, который принимают по акту. Эти детали и разбираем.
Из договора уходят должность, график, рабочее место и оклад. Остаётся результат, объём, срок и приёмка по акту.
С заказчиком, который был работодателем менее двух лет назад, режим НПД не применяется (п. 8 ч. 2 ст. 6 ФЗ-422). Бывших сотрудников проверяем отдельно.
Без чека из приложения «Мой налог» расходы на исполнителя нельзя учесть (ч. 8 ст. 15 ФЗ-422). Прописываем обязанность выдать чек и ответственность за его отсутствие.
Право на НПД теряется в любой момент — например, при доходе свыше 2,4 млн ₽ за год. Показываем, как проверять статус перед каждой выплатой и чем это фиксировать.
Составим договор с самозанятым под вашу задачу и проверим те, что уже подписаны: убираем формулировки, из-за которых отношения признают трудовыми, добавляем условия про чек, статус исполнителя и ответственность.
Образец договора найти легко — сложнее сделать так, чтобы он совпал с тем, как вы работаете на самом деле. Проверяющие смотрят именно на это, а не на заголовок документа.
Пришлите файл — посмотрим и скажем, какие пункты опасны. Бесплатно.
Точную стоимость называем после консультации — зависит от объёма.
Цену держим на уровне средней по рынку: не самые дешёвые и не самые дорогие. Если у вас есть конкретное коммерческое предложение дешевле нашего — пришлите, мы к диалогу готовы и обсудим.
Разбор ситуации — бесплатно: скажем, подпадаете вы или нет и какой срок.
Когда самозанятых десятки и состав меняется каждый месяц, разовой проверки не хватает: статус теряется, появляются бывшие сотрудники, чеки перестают доходить. Такое ведение оформляется договором с исполнением по требованию (ст. 429.4 ГК РФ) — фиксированный периодический платёж за право требовать услуги в согласованном объёме.
Смотрим не только договор, но и то, как вы работаете фактически: переписку, графики, доступы, названия чатов, пропуска. Проверяющие оценивают именно это, а шаблон из интернета такую проверку не проходит.
Проверяем каждого исполнителя по правилу двух лет и по официальному сервису ФНС — на дату выплаты, а не один раз при подписании договора.
Готовим связку документов: договор, задание, акт, порядок чеков и инструкцию для бухгалтерии. Без этого даже правильный договор рассыпается на практике.
Честно говорим, когда самозанятого брать нельзя и нужен трудовой договор. Сэкономленные взносы в такой ситуации обходятся дороже, чем нормальное оформление.
На каждом шаге понятно, что вы получаете и сколько это стоит.
Пишете задачу в мессенджер — задаём вопросы и отвечаем, берёмся или нет. Бесплатно.
Фиксируем объём, стоимость и дедлайн в договоре.
Собираем, показываем результат, правим на ходу.
Выкатываем, обучаем пользоваться, дальше сопровождаем.
Обязанности у бизнеса редко приходят по одной. Посмотрите, что идёт следом — а нужно оно вам или нет, проверим бесплатно.
Отзывы мы собираем на Яндекс Картах — их публикует Яндекс, и мы не можем ни удалить их, ни отредактировать. Пока их немного, поэтому вот то, что вы можете проверить прямо сейчас — в договоре.

Оставьте контакт — посмотрим договор и то, как вы работаете фактически, скажем, какие пункты опасны и что поправить. Без обязательств.
Оставьте телефон — свяжемся сегодня, коротко обсудим задачу.